Kun kyky ratkaista ongelmia ja uusiutua katoaa, firma jää väistämättä sutimaan paikoilleen
Tein aikoinaan hedelmällistä yhteistyötä yhden erittäin menestyneen IT-firman ja sen pomon Åken kanssa. Firman asiakkaat olivat todella...
top of page
Johtajuuden vaihtuminen on yrityksen epäjatkuvuuskohta
Juttelin suomalaisen hyvin menestyneen asiatuntijaorganisaation myynnin vetäjän kanssa aamukahvilla. Ollaan törmätty aiemminkin, juteltu...
Liiketoimintaongelmien juurisyyt löytyvät aina ihmisistä
Olen tavannut nyt loppukesästä lukuisia ihmisiä ja jutellut johtamisesta tarkoituksellisesti: tarinoita toimitusjohtajan arjesta,...
Käytännön harjoituksia henkilökohtaiseen kasvuun johtajana
Haluatko selkeyttä siihen, kuka olet ja mitä haluat, jotta voit maksimoida vaikuttavuutesi ja potentiaalisi johtajana? Kun tiedät ja...
3 askelta luovuuteen ajattelutyössä
Kuuntelin ystäväni tarinaa hänen työstään. Erittäin nopeaälyinen kaveri, luomassa omaa työtään, opettelee koodaamaan "vanhoilla...
5 askelta parempaa suorituskykyyn
Havahduin ihan äskettäin ajatukseen ajanhallinnasta. Paljon siitä puhutaan, ja olen myös itse harjoitellut - pidän viikkopalaverin itseni...
Johtaminen haltuun toiminnallisella mindfulnesilla, kehollisen oppimisen harjoittelulla
Olen pohtinut oppimista valmennuksissani. Kun asiakkaani tulee valmennukseeni, siihen on yleensä jokin syy: asiakas on tunnistanut...
Jokainen meistä tarvitsee sparrausta, rehellistä peilausta omalle toiminnalle
Kun katson taaksepäin työuraani vajaat 20 vuotta, mieleeni palaa nuori ja innokas, kaikkivoipainen olemus nuorta insinööriä. Uudet...
Tarkoituksellinen ja säännöllinen harjoittelu tuottaa pysyviä muutoksia toimintaan
Kehollisessa oppimisessa syvennetään kokonaisvaltaista itsetuntemusta (keho-mieli-sielu), vahvistetaan sitoumusta oppimistavoitteisiin,...
Mitkä ovat sinun valttejasi?
Istuimme tällä viikolla aamupalapöydässä ja pöydälle asettui vahva kysymys: mitkä ovat sinun valttejasi? Kysyin kysymyksen ensin pöydän...
bottom of page