Olen pohtinut oppimista valmennuksissani. Kun asiakkaani tulee valmennukseeni, siihen on yleensä jokin syy: asiakas on tunnistanut tarpeen tai ongelman, johon hän hakee muutosta. Muutos tarkoittaa usein uusien tapojen tai taitojen oppimista, eikä pelkästään kognitiivisella tasolla vaan ihan oikeasti toiminnassa, puheessa, vuorovaikutuksessa. Kati on reilu kolmikymppinen, johtajauransa alkutaipaleella; älykkyyttä ja oppimiskykyä löytyy vaikka muille jakaa. Performanssi Suomen

Kehollisessa oppimisessa syvennetään kokonaisvaltaista itsetuntemusta (keho-mieli-sielu), vahvistetaan sitoumusta oppimistavoitteisiin, itselle merkityksellisiin asioihin työssä tai arjessa sekä harjoitellaan tarkoituksellisesti uusia taitoja, jotka mahdollistavat sinun näköisesi elämän syvemmin ja laajemmin. Kehollinen oppiminen on holistista uusien taitojen ja tapojen harjoittelua yksilötasolla tai organisaatioissa; toiminnallista mindfulnessia, jossa yhdistyy syvempi kehon